为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切实把学生宿舍管理各项具体工作落到实处，特制定本办法。

一、宿舍管理员主要工作职责

1、严格作息时间，按时开、锁楼栋大门。在学生下课前5分钟开门，在学生上课铃响后锁门。学生在寝室活动期间，宿舍管理员坚持在宿舍楼门口值班。

2、看好本楼栋大门，严禁男女生互串寝室，严禁本楼栋外人员进入或留宿。

3、认真做好宿舍楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及时向学生科、宿管科或学校值班人员反映楼栋内学生的违规情况。

4、每天对学生宿舍做到“四清查一登记”，即：上午上课时查、下午上课时查、上晚自习时查、晚上学生就寝时查(此项由宿管会学生检查）；对没有上课的学生和不按时就寝的学生做好登记。坚决杜绝本楼栋外任何人在楼内就寝和学生私下调换寝室的现象发生。

5、负责学生寝室走廊、公用卫生间的卫生工作，每天至少打扫、拖地三次，保持干净（包括清运垃圾）。

6、负责楼内门窗、玻璃、床柜、水电设施等公物管理工作。

二、宿舍管理员岗位工作考核办法

对宿舍管理员每月工作情况的考核，实行倒扣分的办法进行。具体为：

1、在规定的上班时间，管理员若擅自离岗，一次扣5分。

2、不按时开、锁楼栋大门，出现一次扣5分。

3、文明服务，严禁辱骂或殴打学生，出现一次扣5－10分。

4、看好楼栋大门，严禁男女生互串宿舍的情况。未经批准擅自让异性进入宿舍楼，出现一次扣5分。

5、维护楼内正常秩序，发生学生起哄闹事现象不制止的，一次扣5分。

6、保持楼栋内卫生，每天至少做到早中晚三次清扫，少清扫一次扣5分；发现有垃圾未清除、厕所未清洗的，一次扣5分。

9、教育学生养成良好的卫生习惯，制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾，对三乱现象不制止的一次扣2分；楼内有积水的一次扣2分。

10、治安防范工作到位，做到“八无”，即：无火灾、无盗窃、无打架斗殴、无男女生混居、无赌博、无敲诈勒索、无翻越护栏、无燃放烟花爆竹等8种现象发生。

⑴发生火灾，及时扑救，及时给学校老师通报，未及处理者一次扣30分。

⑵提高学生防盗意识，每天检查登记未锁门的宿舍，提醒学生及时锁门，未登记和提醒每发现一个宿舍每次扣2分。

⑶发生打架斗殴事件不及时制止，一次扣5分。

⑷发生男女生混居，未及时制止和上报，一次扣30分。

⑸发生燃放烟花爆竹不制止，一次扣5分。

11、每天对学生宿舍做到“四清查一登记”，未检查每次扣5分，检查不认真、登记不详每次扣2分。

三、组织领导

1、学校成立宿舍管理员岗位工作考核小组，具体负责对宿舍管理员的工作进行考核。考核小组由宿管科、学生科、学生代表相关人员组成。

2、考核小组每天不定期抽查1－2次，每月全面检查一次，月底汇总检查结果，提出宿舍管理员的当月岗位工作考核意见，上报分管校领导审核。

四、奖惩办法

1、宿管员工资中每月拿出100元和学校拿出100元作为考核工资，考核工资与每人每月百分考核结果挂钩。

2、考核结果经审核后，宿管员每人每月实际得分的百分数×200元的计算公式，作为每人当月考核工资，再加上基础工资部分后，由宿管科一并核发到个人。

五、本《在线博彩平台》自2017年9月 1日起执行，解释权在宿管科。